上半年五大職位領(lǐng)跑機(jī)械人才市場(chǎng)

—— 2010年上半年機(jī)械行業(yè)熱門(mén)職位盤(pán)點(diǎn)

 

    目前我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施投資如鐵路投資、清潔能源投資、3G等項(xiàng)目的投資力度依然強(qiáng)勁，這為機(jī)械行業(yè)注入了新的業(yè)績(jī)成長(zhǎng)動(dòng)能。除此之外，機(jī)械行業(yè)市場(chǎng)空間由國(guó)內(nèi)拓展至全球，出口收入大增削弱了國(guó)內(nèi)固定資產(chǎn)投資規(guī)�；芈涞挠绊�。這一內(nèi)一外的拉動(dòng)使得機(jī)械行業(yè)上半年景氣超預(yù)期。中信證券日前發(fā)布的行業(yè)研究報(bào)告指出，2010年前5個(gè)月，挖掘機(jī)、汽車(chē)起重機(jī)、裝載機(jī)和推土機(jī)銷(xiāo)量累計(jì)分別增長(zhǎng)97%、48%、64%和70%，都呈現(xiàn)出了兩位數(shù)的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

    據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下機(jī)械英才網(wǎng)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，隨著機(jī)械行業(yè)的回升向好，人才需求量也在逐漸走高。其中，機(jī)械工程師、銷(xiāo)售工程師、電氣工程師、鉗工/鈑金工、生產(chǎn)管理成為了2010年上半年機(jī)械企業(yè)需求最旺的五大熱門(mén)職位。其中，鉗工/鈑金工等技術(shù)工人崗位的需求量較2009年同期增長(zhǎng)155.6%。電氣工程師上漲66.2%，生產(chǎn)管理增長(zhǎng)63.6%，機(jī)械工程師增長(zhǎng)55.6%，銷(xiāo)售工程師增長(zhǎng)39.1%。

 

    機(jī)械英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)表明：2010年上半年，在全國(guó)范圍內(nèi)，機(jī)械企業(yè)對(duì)鉗工/鈑金工等技術(shù)工人的需求較去年同期增長(zhǎng)155.6%。長(zhǎng)三角地區(qū)和北京地區(qū)的需求量分別占全國(guó)總需求量的35.4%和20.5%。2010年上半年，機(jī)械企業(yè)企業(yè)訂單不斷增加，企業(yè)急需鈑金工、焊工等技工，長(zhǎng)三角的很多企業(yè)陷入了“熟練技工急缺”的困境。

    據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家介紹，一個(gè)熟練技工的培養(yǎng)過(guò)程長(zhǎng)則需要10年時(shí)間，短則也要7~8年時(shí)間，不經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉和提高，是很難成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)擋一面的熟練技工。目前，好的技術(shù)工人月工資都在3000元以上，優(yōu)秀的技術(shù)工人年薪能達(dá)到8萬(wàn)。

 

 

    機(jī)械英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)表明：2010年上半年，在全國(guó)范圍內(nèi)，機(jī)械企業(yè)對(duì)電力電氣工程師的需求較去年同期增長(zhǎng)66.2%。北京地區(qū)的需求量占全國(guó)總需求量的36%，廣東地區(qū)的需求量占全國(guó)總需求量的15.6%。電氣工程師的主要工作是電氣施工方案的制定，需要針對(duì)施工過(guò)程中的一般性質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)電氣施工情況，現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場(chǎng)故障等。

    英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家指出：對(duì)于現(xiàn)如今的企業(yè)而言，最熱門(mén)的技能和最難找到的人員是精通技術(shù)并掌握當(dāng)前設(shè)備與系統(tǒng)有效知識(shí)的電氣工程師。電氣工程師需要從業(yè)者具有細(xì)微觀察的能力，在工作中注重細(xì)節(jié)，并且要求具有自制能力，即使在十分困難的情況下也要保持鎮(zhèn)靜，克制自己。

 

 

    機(jī)械英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)表明：2010年上半年，在全國(guó)范圍內(nèi)，機(jī)械企業(yè)對(duì)生產(chǎn)管理職位的需求較去年同期增長(zhǎng)63.3%。其中，北京地區(qū)需求量占全國(guó)總需求量的40.2%，廣東地區(qū)占13.7%。

    英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家表示，作為工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)職位中的高端職位，生產(chǎn)管理一直是眾多求職者向往和追捧的熱門(mén)職位。生產(chǎn)管理雖然同樣是管理類(lèi)職位，但與普通管理類(lèi)崗位相比則更具難度，需要兼顧的工作內(nèi)容更多，對(duì)人員的個(gè)人能力及綜合素質(zhì)要求也將更高。

    生產(chǎn)管理主要工作內(nèi)容集中在生產(chǎn)組織、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)控制等，通過(guò)組織開(kāi)展生產(chǎn)工藝運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量檢驗(yàn)管理、設(shè)備管理、車(chē)間安全環(huán)保工作等來(lái)提高生產(chǎn)效率、降低制造成本、提高營(yíng)運(yùn)指標(biāo)、提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)交貨期的要求。同時(shí)需要擬訂車(chē)間各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立可持續(xù)改進(jìn)的流程，提高員工滿(mǎn)意度，推動(dòng)精益生產(chǎn)。

 

 

    機(jī)械英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)表明：全國(guó)范圍內(nèi)，2010年上半年機(jī)械企業(yè)對(duì)機(jī)械工程師的需求較去年同期增長(zhǎng)55.6%。其中，北京地區(qū)需求量占全國(guó)總需求量的52.7%，上海地區(qū)占19.2%。

    英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家介紹：機(jī)械工程師一直以來(lái)都是機(jī)械企業(yè)最熱招的職位之一，這次也依舊榜上有名。機(jī)械工程師是從事機(jī)械工程領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)、制造過(guò)程的控制、以及機(jī)械設(shè)備和動(dòng)力設(shè)備維護(hù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。機(jī)械工程師可能在剛踏上工作崗位時(shí)薪水并不高，如果有了5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，那月薪一般都在4000~8000元左右，任職于一些跨國(guó)公司，技術(shù)嫻熟的高級(jí)機(jī)械工程師的月薪可達(dá)萬(wàn)元以上，甚至更高。

 

 

    機(jī)械英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)表明：2010年上半年，全國(guó)范圍內(nèi)機(jī)械企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售工程師的需求較去年同期增長(zhǎng)39.1%。各地對(duì)銷(xiāo)售職位的需求普遍較大，京滬兩地的需求量占全國(guó)需求量比重最大，分別達(dá)到47%、19.8%。

    在近期機(jī)械英才網(wǎng)舉辦的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，每場(chǎng)都有超過(guò)60%的企業(yè)打出招聘銷(xiāo)售工程師的啟事。這些招聘單位的負(fù)責(zé)人都表示，由于經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況也出現(xiàn)了好轉(zhuǎn)。這樣一來(lái)，企業(yè)對(duì)于銷(xiāo)售工程師的需求也水漲船高。

    英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家表示，銷(xiāo)售工程師月薪在2000~9000元之間，薪金差距是由地域、個(gè)人業(yè)績(jī)等因素決定的。其薪酬構(gòu)成是底薪+提成，其中業(yè)績(jī)提成所占比例較大�，F(xiàn)在，招聘企業(yè)為了吸引和保留人才，趨向于高工資＋高提成。