紅樓夢示范的職場“英雌”——探春

發(fā)布時間：2007/1/5 10:54:13 點擊次數(shù)：

周珣

　　都說鳳姐是“脂粉隊里的英雄”，活脫當(dāng)下縱橫職場的女性管理者代表。不是這么回事兒。我一個熟讀紅樓的朋友就說，王熙鳳只一條就犯了職場女性大忌，和老公同時服務(wù)于一家公司，還層級相當(dāng)，各有把持，辦公室政治帶進(jìn)家庭生活，夫妻感情都遭連累，最后是雙重失敗。大家都在職場混，職場英雄見得多了，英雌也是日日涌現(xiàn)。對比歸類，紅樓夢里最具職場英雌標(biāo)本意義的，不是王熙鳳，是賈探春。探春身上，集中了職場英雌的基本素質(zhì)。

　　第一，才具。憑本事吃飯永遠(yuǎn)是職場安身立命之本。探春的才情，不是大觀園女兒中最出色的。作詩比不了釵黛湘，畫畫比不了惜春妹妹，但她是書法家。元春省親時大家作詩，最后元春是命她謄抄，可知她的字好。她住的秋爽齋，“放著一張花梨大理石大案，案上磊著各種名人法帖，并數(shù)十方寶硯，各色筆筒，筆海內(nèi)插的筆，如樹林一般”，顯見她勤于練習(xí)。

　　除了自己的專業(yè)特長，探春的才具，主要表現(xiàn)在她的創(chuàng)造性思維和善于學(xué)習(xí)上。

　　前后延續(xù)40回、最令無數(shù)紅樓讀者向往的大觀園詩社活動，發(fā)起人是誰？不是最具詩人氣質(zhì)的黛玉，是探春。黛玉屬于單項突出的專業(yè)人才，適合個體作戰(zhàn)，最好是當(dāng)自由職業(yè)者，不管人也不被人管。而探春，可以當(dāng)一個團(tuán)隊中有創(chuàng)造性思維的那一個。她會別出心裁，會用一紙花箋，一個有吸引力的創(chuàng)意，調(diào)度起所有大觀園同伴的興致，激發(fā)出整個TEAM的才能。在“作詩”這個核心業(yè)務(wù)方面，探春的個人能力未必最強(qiáng)，但也在中上，詩作曾上榜第二名。

　　探春處處留心，善于學(xué)習(xí)。一家子去奴才賴大的花園玩，她不像別人賞花嬉戲，卻問了人家經(jīng)營之道，明白了“一個破荷葉，一根枯草根子，都是值錢的”，學(xué)習(xí)了一整套管理辦法。在有機(jī)會代鳳姐理家時，在大觀園推行改革。

　　第二，情商。賈赦謀娶鴛鴦，賈母雷霆震怒，把王夫人一并罵了進(jìn)去。所有人屏息靜氣時，只有探春敢站出來說話。

　　她可不是亂出頭的，出頭之前，她很有心地盤算了人物關(guān)系，“想王夫人雖有委屈，如何敢辯，薛姨媽現(xiàn)是親妹妹，自然也不好辯，寶釵也不便為姨母辯，李紈、鳳姐、寶玉一發(fā)不敢辯。這正用著女孩兒之時——迎春老實，惜春小”，然后才挺身而出，一言解困：“這事與太太什么相干？老太太想一想：也有大伯子的事，小嬸子如何知道？”

　　如果說敢言是膽量，會說就是能力。探春辯駁得簡潔、有力、切中要害，讓賈母登時改顏相向。有這樣的下屬，王夫人就明知不是嫡系也要任用的了。所以才會有后來李紈、寶釵、探春三駕馬車?yán)砑摇?

　　再看看抄檢大觀園，探春開門一句話，“我的東西倒許你們搜閱，要想搜我的丫頭，這卻不能”。比起迎春的懦弱、惜春的無情，能碰上這樣有擔(dān)待、不溜肩膀兒，肯出頭也能護(hù)著你的上司，真是職場幸事。

　　探春的情商，還在于她的收斂。黛玉跟寶玉評價探春：“你家三丫頭倒是一個乖人。雖然叫他管些事，倒也一步兒不肯多走。差不多的人就作起威福來了。”寶玉回應(yīng)說她“最是心里有算計的人，豈止乖而已”。一個才自精明志自高的人，職場之上，順風(fēng)順?biāo)畷r，能不多走，并不容易。

　　第三，英氣和硬氣。職場英雌，“英”和“硬”的特質(zhì)，在探春身上最搶眼，她的個性，“如刀刃新發(fā)于硎”，她房里花梨大理石書案那種冷硬的線條美，是她個性的隱喻。真惹著了三小姐，她是誰都不給臉的。賈家下人都給她起外號“鎮(zhèn)山太歲”。

　　探春甫一管事，第一關(guān)就是親娘舅死了，發(fā)放喪葬補(bǔ)貼。“管家娘子”吳新登媳婦故意不說舊例，也不出主意，有心看這位又年輕又沒經(jīng)驗的管理者怎么處置這樁涉及親情的棘手事。探春點明這種老資格下屬欺負(fù)新上司的用心，讓查舊賬依例辦。親媽來鬧騰，平兒來說情，一概都拿制度擋了。

　　探春在這一節(jié)里不認(rèn)親媽、不認(rèn)舅舅的表現(xiàn)，多為人詬病，說她無情。不知這種制度至上的無情，才顯出她真是“職業(yè)”到家了。

　　搜檢大觀園，帶隊的是鳳姐，探春早命丫鬟“秉燭開門而待”，一派大將臨敵之風(fēng)。那個著名的耳光，打了奴才，也打了奴才背后的主子們。這種不管不顧的維護(hù)尊嚴(yán)之舉，也只有英氣又硬氣的三小姐做得出來。這樣的下屬，聰明的上司，會知道多幾分尊重。

　　探春硬朗的行事做派，單一個，翻臉，就是多數(shù)職場女性學(xué)不來、做不出的。所以我們差不多當(dāng)當(dāng)職業(yè)女性算了，職場英雌，總是有限的。

　　第四，專注和投入。這要說到職業(yè)追求的原動力。探春在賈家的處境是很微妙的，她對自己的出身敏感，對有趙姨娘那樣的親媽感到羞恥。她又是有男兒氣概的個性，想憑借自己的能力改變地位的內(nèi)在動力比大觀園其他女孩都強(qiáng)。“心里事事明白”，是要花很多心思的。那個明艷爽朗的三姑娘，內(nèi)心也會有她的吃力。

　　你會發(fā)現(xiàn)，職場英雌，擁有一個幸福完整安寧的家的比例，會相對低一些。人類的智力差距沒那么大，看你投向哪里。職場英雌，在職業(yè)上的投入一定是比較深也比較多的，付出和回報的正比關(guān)系，是經(jīng)典邏輯。

　　第五，文化。鳳姐說探春：“她又比我知書識字，更厲害一層了”。文化這東西，說重要不重要，沒有也可以心思縝密、長袖善舞。但它屬于人的基礎(chǔ)素質(zhì)，它決定一個人的基本價值觀和處事態(tài)度、待人接物。探春和鳳姐，都有殺伐決斷之能，但在鳳姐，會演繹成聲色俱厲的“潑”勁兒，在探春，卻是“精細(xì)處不讓鳳姐兒，只不過是言語安靜、性情和順而已”。那些高學(xué)歷背景的職場英雌，很多看上去溫雅可親，處起來自具威儀，就是這個道理。

　　最后，也是最最重要的，眼光。大勢判斷，這是誰也比不了探春的。探春的“敏”，是她對賈氏公司末世的認(rèn)識，早早看出“自殺自滅、一敗涂地”的前景。探春房里的對聯(lián)，是“煙霞閑骨格，泉石野生涯”，這樣的志趣，又想得透“自古窮通皆有定”，應(yīng)該是曉得放棄，不會陷溺的吧。職場英雌，拿得起的多，放得下的少�？吹们宕髣�，收放有度，才是真的通透。

　　看不到曹雪芹的結(jié)局。但想想探春這樣的姑娘，真像風(fēng)箏一樣斷線飛了，大觀園外，未必找不到屬于她的天空。（完）

中國青年

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